LA MEJOR PARTE DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO HORAS EXTRAS

Prevención de conflictos: Al establecer reglas claras, el RIT ayuda a alertar conflictos entre empleados y la empresa. Los empleados conocen sus derechos y responsabilidades, y la empresa puede tomar medidas adecuadas en caso de incumplimiento.Horas de entrada y salida de los trabajadores; horas en que inicia y termina cada turno si el trabajo se